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Os 6 níveis Neurológicos da Liderança

No dia 20/03, nosso Diretor Comercial e de Marketing – Cristiano Franco – ministrou a palestra “Os 6 níveis neurológicos aplicados a Liderança” na Unip – Swift Campinas. A palestra foi criada por Cristiano que também é Coach e Practitioner em PNL.

A palestra reúne ferramentas e técnicas de PNL, Neurociência, Coaching, Física Quântica e liderança. O método foi criado por Robert Dilts pressupõe que nossa estrutura vivencial responde a uma espécie de hierarquia, que inicia no ambiente e segue para comportamento, capacidades, crenças/valores, identidade e sistêmica (legado).

Durante a apresentação que teve duração de 2 horas, Cristiano envolveu a plateia com quase 400 pessoas e tratou assuntos como técnicas para prevenir e lidar com a ansiedade, melhorar os relacionamentos pessoais e profissionais, gerir os pensamentos, gatilhos mentais, melhorar a comunicação com palavras cinestésicas e obviamente o maior desafio de um líder, que é liderar a própria mente.

Conhecendo os 6 níveis

As ferramentas utilizadas pelo Coach, tem como propósito melhorar a comunicação utilizando-se os níveis neurológicos de aprendizagem. O intuito é melhorar os laços emocionais e o convívio em sociedade, aumentando a performance do indivíduo – pessoal, profissional e espiritual.

  • Sistêmica
  • Identidade
  • Crenças e valores
  • Capacidades
  • Comportamento
  • Ambiente

O Coach atua em cada um dos níveis abaixo:

  • Ambiente: Interações externas que podem causar-nos interferência.
  • Comportamento: Atitudes no meio em que estamos inseridos.
  • Capacidades: Nosso posicionamento em relação ao Universo.
  • Crenças/Valores: Aquilo que acreditamos e temos como valores arraigados.
  • Identidade: Quem somos nós e quais nossas atitudes.
  • Sistêmica (Legado): O propósito de nossas vidas.

Cristiano Franco
Diretor Comercial e Marketing

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Confira os nossos depoimentos!

Conheça a opinião de nossos clientes.

Juliana Marin Líder na Digio

Estou muito feliz de ter tido a oportunidade de participar do curso. Ter conseguido aprimorar um pouco as competências essenciais para qualquer líder, conseguido entender onde eu estou errando, onde eu estou acertando, o que eu preciso aprimorar, onde eu tenho oportunidade e como que eu faço para conseguir, de fato ajudar no desenvolvimento das pessoas. Então, eu recomendo grandemente o curso.

Andreia Brum Diretora da ABEV

O curso é muito pautado em ações para a liderança com os seus liderados, em busca de novos resultados. Realmente a gente aprende além da teoria. Aprendi como fazer de forma muito prática e como esses resultados realmente são interessantes e eles começam a chegar de uma maneira quase que milagrosa.

Wanessa Figueiredo Líder no Banco Sofisa

O curso é surpreendente. Ele é dinâmico, realista, ensina teoria na prática. Para novos líderes ele traz a segurança necessária para exercer a função. Agora para líderes já experientes a reciclagem tão necessária. Para mim foi uma experiência surpreendente e reveladora, totalmente reveladora. Sou muito grata em poder ter feito parte dessa turma.

Stefany Lima Gerente DHO no Santuário Nacional de Aparecida

Em 2019, contratamos a HT one para diagnosticar nossas lideranças e cultura organizacional no Santuário Nacional, o maior templo mariano do Brasil. Através de focus group, jogos e entrevistas individuais, a HT one identificou a cultura predominante e as necessidades de mudanças. Estamos trabalhando em parceria, com reuniões, escutas e soluções adequadas para alcançar resultados.

Juliana Xavier Supervisora de Capital Humano no Cinemark

Desde o início do projeto a equipe da HT one entendeu os objetivos e necessidades que tínhamos. A implantação foi rápida e descomplicada. Além da plataforma robusta, os temas dos cursos são atuais e com uma qualidade excelente! Nosso time reconheceu a ferramenta por sua fácil utilização e pertinência dos temas e o feedback foi super positivo.

Jeane Cestari Coordenadora de Custos, TI e Telecom na Porto Seguro

Com prazer, gostaria de dar meu depoimento sobre o treinamento de Inteligência Emocional. Pensado como suporte corporativo antes da pandemia, foi uma escolha visionária. Mesmo remotamente, estamos encantados com a dinâmica do trabalho, percebendo os sentimentos por meio de exercícios e depoimentos profundos. Já vemos mudanças no grupo, com auto percepção e leveza. A relação de confiança é fortalecida, e colheremos frutos pessoais e profissionais. O treinamento é um presente maravilhoso. Obrigada a todos, especialmente à competente facilitadora.

Silmara Giacon COSAN - GERENTE DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

A equipe da ISAT no decorrer de nossa parceria como fornecedora de tecnologia em gestão da aprendizagem, streaming vídeo e produção de eventos online, vem contribuindo com serviços diferenciados, sempre buscando entender as nossas demandas e o contexto do negócios para entregar as melhores soluções inovadoras.​

Ana Marques PANDA - PRODUTORA DE EVENTOS

Quando precisamos fazer algo seguro, sem falhas, procuro a ISAT para produzir nossos eventos corporativos.

Luiz Vieira VOLVO - COORDENADOR DE TREINAMENTO​

O maior diferencial da ISAT é sem dúvidas a flexibilidade e a agilidade em disponibilizar conteúdos e treinamentos de qualidade para nossa rede de usuários, distribuidores e clientes, através de um LMS extremamente amigável, intuitivo e de fácil de navegação.

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