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Normal, novo normal

Em tempos de crise global, preparar-se para o normal é um exercício que envolve comportamento, processos e mudanças. A crise faz alguns crescerem, faz outros perderem e, também, faz muitos se transformarem. A crise dói, dói pelo crescimento, pela dor da perda e pela dor da transformação. O novo normal será um novo equilíbrio entre as pessoas e os seus ambientes.

Por um lado, a jornada da vida continua e vamos nos abraçar, vamos participar de corridas, de maratonas, vamos assistir jogos de futebol, ir a restaurantes e bares, ir a shows, sair e dançar, vamos amar, vamos fazer tudo isto, afinal somos humanos, somos seres inteligentes e emocionais. Nenhum medo fará com que deixemos de ser simplesmente pessoas.

Talvez este artigo fosse diferente se tivesse sido escrito há algumas semanas. Ouvi muitos webinars, relatórios, pesquisas e estudos do Brasil e do mundo. A grande maioria mostrou que, sim, a transformação vem do comportamento e está totalmente alinhada às tecnologias e ao conhecimento. Por isso, permite criarmos cenários diversos. Há de fato três atos a serem considerados no que se refere à denominada típica curva epidemiológica. Acompanhe:  

  1. fique em casa;
  2. ficando mais aberto;
  3. o que ficará.
novo normal

Imagem: Ampfy

Nossa diversidade é nossa força no planeta habitado por cerca de 8 bilhões de pessoas. Nascem cerca de 370 mil pessoas por dia, enquanto morrem cerca de 160 mil (fonte: worldmeters.info), tudo isso considerando também a existência de diferentes ambientes, culturas e níveis de acesso aos insumos básicos para viver, tais como água, saneamento, ar, alimento e, por que não, a tecnologia e a informação. Desta força, reforço que muito voltará ao normal, isto é bom e faz bem para a evolução dos humanos.  

Enquanto isso, ganhamos mais consciência sobre a segurança, a saúde e o uso da tecnologia, bem como, nos tornamos mais conscientes sobre o consumo, a produção e o compartilhamento. Ganhamos com pessoas que podem olhar mais para o outro, afinal, descobrimos que todos somos um só, somos interdependentes. 

Ao sair gradativamente do isolamento social vamos aprender com os outros países e suas experiências, o que funciona ou o que pode ser feito diferente por governos, culturas, hábitos e comportamentos. Enquanto isso, seguimos convivendo com o COVID-19 até que a vacina chegue a todos.   

“Sabemos que a situação deve levar um bom tempo para se estabilizar”. 

Já sobre como será o futuro, um interessante estudo sobre o comportamento (fonte: IPSOS – CORONAVIRUS & BEHAVIOR CHANGE) sinaliza que as adaptações devem contemplar:  

  • Contexto físico (canais, restrições de deslocamento);  
  • Contexto social (regras e influências culturais); 
  • Motivações (emoções e expressão de identidade); 
  • Atividades (habilidades e rotinas).  

novo normal

Imagem: Ampfy

Outros olhares para o comportamento (fonte: No One – Futuro tensionado), devem ser pautados pela dualidade entre opostos. Na sequência, explico um pouco sobre isto:

novo normal

Imagem: Ampfy

Vamos aos fatos que mais se destacam: 

Isolamento: O estilo de vida, as formas de trabalho, a alimentação e a saúde mental no isolamento serão impactados, enquanto as conexões, mesmo sem contato físico, serão fortalecidas com o diálogo com os vizinhos, amigos e parentes, bem como com o sentimento de solidariedade e de muito diálogo sobre as emoções e os sentimentos. 

Físico: Buscaremos eventos e experiências físicas, em casa, no escritório e nas lojas, enquanto no virtual as pessoas produzirão mais conteúdos, rompendo barreiras por meio de atividades telepresenciais e telemedicina. O caminho da transformação digital é real. 

O Pequeno: O olhar está voltado para o local, a produção local, os pequenos negócios e a economia social. Enquanto o grande, que são as empresas maiores continuarão grandes e serão identificadas pelos seus valores, na relação com os menores e reconhecidas pelas marcas.

Novos hábitos: Vamos terceirizar menos os serviços, vamos praticar mais exercícios em casa, vamos desperdiçar menos alimentos e vamos olhar com mais atenção para o lixo que produzimos. Além disso, a consciência financeira sobre o “quanto custa” deve tornar-se uma constante, enquanto novos vícios farão aumentar a dependência das telas do celular e ainda do consumo de álcool, jogos e apostas. 

Produtividade: Vamos descobrir que ser digital é ser mais eficiente. E, também, que podemos buscar nosso aprimoramento profissional constantemente. Podemos nos tornar Workaholics, enquanto o ócio demonstrará que podemos ser mais sucintos e que podemos ocupar o tempo com prazeres e a criatividade. 

Nós, que damos a audiência para tudo isto, seja pela economia, pela política ou pelo sentimento, é impossível no presente viver sem incertezas. O desafio não está em prever o futuro, mas, sim, em aprender rápido o que vier pela frente como o “normal novo normal.” 

Dorian Lacerda Guimarães 
Fundador e CEO da ISAT

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Estou muito feliz de ter tido a oportunidade de participar do curso. Ter conseguido aprimorar um pouco as competências essenciais para qualquer líder, conseguido entender onde eu estou errando, onde eu estou acertando, o que eu preciso aprimorar, onde eu tenho oportunidade e como que eu faço para conseguir, de fato ajudar no desenvolvimento das pessoas. Então, eu recomendo grandemente o curso.

Andreia Brum Diretora da ABEV

O curso é muito pautado em ações para a liderança com os seus liderados, em busca de novos resultados. Realmente a gente aprende além da teoria. Aprendi como fazer de forma muito prática e como esses resultados realmente são interessantes e eles começam a chegar de uma maneira quase que milagrosa.

Wanessa Figueiredo Líder no Banco Sofisa

O curso é surpreendente. Ele é dinâmico, realista, ensina teoria na prática. Para novos líderes ele traz a segurança necessária para exercer a função. Agora para líderes já experientes a reciclagem tão necessária. Para mim foi uma experiência surpreendente e reveladora, totalmente reveladora. Sou muito grata em poder ter feito parte dessa turma.

Stefany Lima Gerente DHO no Santuário Nacional de Aparecida

Em 2019, contratamos a HT one para diagnosticar nossas lideranças e cultura organizacional no Santuário Nacional, o maior templo mariano do Brasil. Através de focus group, jogos e entrevistas individuais, a HT one identificou a cultura predominante e as necessidades de mudanças. Estamos trabalhando em parceria, com reuniões, escutas e soluções adequadas para alcançar resultados.

Juliana Xavier Supervisora de Capital Humano no Cinemark

Desde o início do projeto a equipe da HT one entendeu os objetivos e necessidades que tínhamos. A implantação foi rápida e descomplicada. Além da plataforma robusta, os temas dos cursos são atuais e com uma qualidade excelente! Nosso time reconheceu a ferramenta por sua fácil utilização e pertinência dos temas e o feedback foi super positivo.

Jeane Cestari Coordenadora de Custos, TI e Telecom na Porto Seguro

Com prazer, gostaria de dar meu depoimento sobre o treinamento de Inteligência Emocional. Pensado como suporte corporativo antes da pandemia, foi uma escolha visionária. Mesmo remotamente, estamos encantados com a dinâmica do trabalho, percebendo os sentimentos por meio de exercícios e depoimentos profundos. Já vemos mudanças no grupo, com auto percepção e leveza. A relação de confiança é fortalecida, e colheremos frutos pessoais e profissionais. O treinamento é um presente maravilhoso. Obrigada a todos, especialmente à competente facilitadora.

Silmara Giacon COSAN - GERENTE DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

A equipe da ISAT no decorrer de nossa parceria como fornecedora de tecnologia em gestão da aprendizagem, streaming vídeo e produção de eventos online, vem contribuindo com serviços diferenciados, sempre buscando entender as nossas demandas e o contexto do negócios para entregar as melhores soluções inovadoras.​

Ana Marques PANDA - PRODUTORA DE EVENTOS

Quando precisamos fazer algo seguro, sem falhas, procuro a ISAT para produzir nossos eventos corporativos.

Luiz Vieira VOLVO - COORDENADOR DE TREINAMENTO​

O maior diferencial da ISAT é sem dúvidas a flexibilidade e a agilidade em disponibilizar conteúdos e treinamentos de qualidade para nossa rede de usuários, distribuidores e clientes, através de um LMS extremamente amigável, intuitivo e de fácil de navegação.

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