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gestor educacional na educação corporativa
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Qual a importância do gestor educacional na educação corporativa?

A educação corporativa, presencial ou à distância, é de extrema importância dentro das organizações, assim como o gestor educacional. Afinal, é por meio dos processos implementados em uma gestão de conhecimento que se cria a possibilidade de desenvolvimento e o aprendizado dos colaboradores. 

Dessa forma, o gestor é um profissional que está apto para atingir diversas finalidades relacionadas ao ensino, além de atuar eficazmente na educação corporativa. Então, para saber mais sobre os gestores educacionais e seu papel na aplicação da cultura de aprendizagem dentro das organizações, continue lendo este artigo. 

Qual  o papel de um gestor educacional?

Um gestor educacional nada mais é do que um profissional que atua diretamente no gerenciamento dos âmbitos pedagógicos, bem como no ecossistema da educação. Geralmente, há formações específicas para essa área, incluindo a pedagógica, administrativa ou de Recursos Humanos.

Neste cenário, um de seus deveres é planejar e alinhar as ações pedagógicas necessárias com o aprendizado que a empresa precisa desenvolver. Entretanto, suas funções podem variar de um profissional para outro, já que isso depende da maneira com que as corporações formam seu quadro de colaboradores.

Outro papel de extrema importância do gestor é servir como um líder para os indivíduos envolvidos no processo. Assim, ele cumpre parte de seu papel através de mediações entre os colaboradores, os demais instrutores e a comunidade ao seu redor.

Por ser um profissional completo, o gestor atuante na educação empresarial, é responsável por implementar uma administração eficiente das estruturas e custos. Além disso, também se envolve nos canais de comunicação e feedback, resultando em ótimos planos de aprendizado e design instrucionais.

Portanto, ao se tratar dos processos de aprendizagem implantados em determinada organização, gestões eficientes melhoram todas as etapas. Com isso, trazem a concordância na estruturação de equipes engajadas e qualificadas dentro de qualquer ambiente de trabalho. 

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Por que é necessário contar com um gestor no Ensino à Distância?

Uma das funções de um gestor educacional no sistema EAD inclui assegurar que os educadores estejam aptos (de um ponto de vista técnico) a utilizar todas as tecnologias que auxiliam no Ensino à Distância. Temos como exemplo,  o uso de notebooks, tablets, projetor de slides, entre outros recursos que permitem uma aprendizagem rica e capacitante.

É de sua responsabilidade também identificar se haverá um treinamento para os educadores conseguirem aplicar o conteúdo da melhor maneira possível. Além disso, sua importância se relaciona no que diz respeito ao gerenciamento da estrutura disponibilizada aos profissionais e colaboradores. Dessa maneira, é possível a instituição aplicar a interação multilateral de modo eficaz.

Vale ressaltar ainda que o gestor precisa saber se os funcionários estão acompanhando as aulas com a frequência devida e entendendo o conteúdo da forma que se é esperado. A partir disso, é possível detectar problemas no sistema, sendo possível trabalhar em prol de suas melhorias.

Entretanto, o que vemos atualmente são empresas que ainda carecem de uma gestão que envolva métodos competentes de treinamento e qualificação dos colaboradores, tornando este processo um desafio a ser superado.

Por isso, com o entendimento e análise dos aspectos aqui abordados, é possível compreender que uma organização necessita de competência na administração, de modo a garantir o atendimento às necessidades amplas de quem estará aprendendo para uma formação de qualidade. 

Em suma, o gestor educacional, junto com os princípios que envolvem o seu trabalho, precisa focar continuamente na melhoria dos resultados. Seja na aprendizagem ou na adoção das plataformas funcionais para atender às particularidades dos perfis de cada aluno/colaborador.

Então, agora que você já sabe por que o gestor educacional é tão importante dentro da educação corporativa, que tal entrar em contato com uma empresa especialista neste assunto como a INSPAND? Assim, você entenderá mais detalhes sobre nossas soluções na área de capacitação. 

Fale com um de nossos especialistas e se inteire das informações que precisa!

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Juliana Marin Líder na Digio

Estou muito feliz de ter tido a oportunidade de participar do curso. Ter conseguido aprimorar um pouco as competências essenciais para qualquer líder, conseguido entender onde eu estou errando, onde eu estou acertando, o que eu preciso aprimorar, onde eu tenho oportunidade e como que eu faço para conseguir, de fato ajudar no desenvolvimento das pessoas. Então, eu recomendo grandemente o curso.

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O curso é muito pautado em ações para a liderança com os seus liderados, em busca de novos resultados. Realmente a gente aprende além da teoria. Aprendi como fazer de forma muito prática e como esses resultados realmente são interessantes e eles começam a chegar de uma maneira quase que milagrosa.

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Em 2019, contratamos a HT one para diagnosticar nossas lideranças e cultura organizacional no Santuário Nacional, o maior templo mariano do Brasil. Através de focus group, jogos e entrevistas individuais, a HT one identificou a cultura predominante e as necessidades de mudanças. Estamos trabalhando em parceria, com reuniões, escutas e soluções adequadas para alcançar resultados.

Juliana Xavier Supervisora de Capital Humano no Cinemark

Desde o início do projeto a equipe da HT one entendeu os objetivos e necessidades que tínhamos. A implantação foi rápida e descomplicada. Além da plataforma robusta, os temas dos cursos são atuais e com uma qualidade excelente! Nosso time reconheceu a ferramenta por sua fácil utilização e pertinência dos temas e o feedback foi super positivo.

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A equipe da ISAT no decorrer de nossa parceria como fornecedora de tecnologia em gestão da aprendizagem, streaming vídeo e produção de eventos online, vem contribuindo com serviços diferenciados, sempre buscando entender as nossas demandas e o contexto do negócios para entregar as melhores soluções inovadoras.​

Ana Marques PANDA - PRODUTORA DE EVENTOS

Quando precisamos fazer algo seguro, sem falhas, procuro a ISAT para produzir nossos eventos corporativos.

Luiz Vieira VOLVO - COORDENADOR DE TREINAMENTO​

O maior diferencial da ISAT é sem dúvidas a flexibilidade e a agilidade em disponibilizar conteúdos e treinamentos de qualidade para nossa rede de usuários, distribuidores e clientes, através de um LMS extremamente amigável, intuitivo e de fácil de navegação.

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