Modelos mentais ajudam a compreender o mundo. Funcionam como lentes que permitem racionalizar decisões e enxergar melhores oportunidades.
Aprender diferentes modelos mentais ajuda a tomar decisões com mais agilidade e eficácia, tornando a empresa mais competitiva e a destacando da concorrência.
Quer entender melhor? Continue a leitura e saiba o que, de fato, são modelos mentais.
Modelos mentais
Modelos mentais são ferramentas usadas para compreender diferentes situações. Funciona assim: um problema, conceito ou ideia podem ser subdivididos. Como um mapa, os modelos mentais revelam informações importantes e ignoram detalhes que dificultam o entendimento desses de cada desses conceitos.
Pense assim, o mapa do Brasil representa o território do nosso país. Mas não é o território em si. Isto é, um mapa mental reduz a realidade para seja mais fácil compreendê-la.
Podemos comparar um problema a uma casa. Antes de saber com qual material foi utilizado na construção do telhado (detalhes), é importante compreender a planta e se a fundação é firme. Afinal, sem uma boa estrutura as paredes e o telhado não tem como se sustentar.
Benefícios dos modelos mentais
Tomamos milhares de decisões todos os dias, das mais simples às mais complexas. Modelos mentais simplificam o processo fazendo com que ao fazer as escolhas certas nos tornemos mais produtivos.
Outros benefícios dos modelos mentais são os seguintes:
Claridade de pensamento
Modelos mentais iluminam ideias e pensamentos, minimizando situações de desgaste, uma vez que criam uma bagagem cultural que facilita a resolução de problemas.
Quem tem claridade mental é mais produtivo, pois toma decisões de forma mais ágil mesmo quando é preciso analisar diferentes pontos de vista.
Permite experimentar coisas novas
Modelos mentais são como uma lente que tornam a visão mais clara. Com a capacidade ampliada os problemas são redimensionados e situações por vezes difíceis são resolvidas de forma simples.
É como ser colocado no meio de um labirinto e conseguir sair em poucos minutos por já ter analisado o projeto.
Torna as pessoas mais flexíveis
Implementar softwares e ferramentas de trabalho mais modernas torna a empresa mais competitiva. Propor soluções inovadoras e abraçar o diferente é essencial para agregar talentos e manter a equipe de trabalho engajada.
Nutrir modelos mentais positivos promove uma melhor adaptação. Também auxilia os gestores a enfrentarem cenários caóticos e por vezes até incertos. Utilizar essa metodologia, portanto, contribui ativamente para uma liderança moderna e de olho no futuro.
Modelos mentais para se inspirar
Alguns modelos mentais são muito utilizados por quem quer se destacar na empresa onde trabalha:
Principio K.I.S.S. (Keep It Simple, Stupid)
Analisar diferentes situações do dia a dia de forma simples torna a rotina mais fácil. O princípio Keep It Simple, Stupid ou Mantenha simples, estúpido prega que é sempre melhor elaborar uma resolução simples do que uma complexa.
Atacar a raiz do problema é sem dúvida a forma mais simples de evitar desgastes desnecessários. Além disso, deixa a equipe mais afiada ao se deparar com situações de fato complexas.
Inversão
Utilizado pelo matemático Carl Gustav Jakob, o princípio da inversão enxerga os problemas de trás para frente, ou seja, de forma invertida. Essa percepção mostra que começar pelo caminho mais fácil nem sempre é a melhor decisão.
Por exemplo, a pandemia exigiu que muitos estudantes migrassem para o ensino remoto. Nesse cenário, muitas pessoas se sentiram pouco produtivas. Uma forma de colocar em prática o método da inversão para essa questão é explorar uma solução, ou seja, implantar o resultado que se deseja alcançar. A partir disso, fica mais fácil resolver o problema.
Heurística da disponibilidade
Infelizmente, todos temos dias ruins. Isso ocorre tanto na esfera pessoal como na profissional. Pode acontecer, por exemplo, de um ator renomado ser escalado para um papel de destaque em uma série. No entanto, apesar de todos os esforços, ele recebe muitas críticas e o programa acaba sendo cancelado. Isso quer dizer que ele é um ator ruim? Ou será que ele escondeu do público o tratamento de uma doença em estado avançado?
O modelo mental da heurística aborda a disponibilidade, investigando o porquê de um problema ter acontecido. Ou seja, antes de buscar culpados, investigue a fundo para ter certeza de enxergar o quadro a fundo.
A Inspand prepara a liderança para atuar como agentes de transformação na construção de empresas voltadas para o futuro. Mapas mentais são ferramentas que permitem o autoconhecimento. Além disso, contribuem para a implantação de metodologias de trabalho ágeis que tornem o trabalho mais simples e a empresa mais rentável.
Quer aprender como aplicar modelos mentais no seu dia a dia? Então, entre em contato com a Inspand e conheça as nossas soluções agora mesmo!