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de usuários na plataforma Neolude.
de cursos concluídos.
por ano entre híbridos e online.
“Desenvolver, conectar e inspirar pessoas a transformarem o mundo em um lugar mais humano, sustentável e próspero.”
• Liderança pelo exemplo
• Reconhecimento e meritocracia
• Relacionamento e feedback
• Aprendizagem continuada
• Pensamento coletivo
• Ir além
• Servir com transparência
• Cliente está no centro das nossas ações
Neolude - a plataforma de aprendizagem mais completa. Capacitação, análise de dados, tomada de decisões, cumprimento de processos, certificação e engajamento. Acesso fácil, conteúdo ágil, resultados efetivos.
Treinamentos inovadores, adaptados às necessidades das empresas. Escola corporativa que oferece informação e transformação, com turmas in company ou abertas para todos os tamanhos de empresa
Experiências humanizadas conectando pessoas através do streaming para eventos, convenções, seminários, webinars e podcasts, com aquela emoção que buscamos no presencial.
Cresça com nossa plataforma de treinamento presencial e online. Acelere seu desenvolvimento profissional e empresarial com nossos treinamentos e eventos corporativos. Enfrente desafios, abrace mudanças e alcance o crescimento desejado.
Assessment adaptado com foco em 6 competências e 24 comportamentos
Mais de 3 milhões de colaboradores ativos na plataforma Neolude, oferecendo capacitação para todo time.
Mais de 130 mil espectadores simultâneos e para mais de 40 países.
Estou muito feliz de ter tido a oportunidade de participar do curso. Ter conseguido aprimorar um pouco as competências essenciais para qualquer líder, conseguido entender onde eu estou errando, onde eu estou acertando, o que eu preciso aprimorar, onde eu tenho oportunidade e como que eu faço para conseguir, de fato ajudar no desenvolvimento das pessoas. Então, eu recomendo grandemente o curso.
O curso é surpreendente. Ele é dinâmico, realista, ensina teoria na prática. Para novos líderes ele traz a segurança necessária para exercer a função. Agora para líderes já experientes a reciclagem tão necessária. Para mim foi uma experiência surpreendente e reveladora, totalmente reveladora. Sou muito grata em poder ter feito parte dessa turma.
Em 2019, contratamos a HT one para diagnosticar nossas lideranças e cultura organizacional no Santuário Nacional, o maior templo mariano do Brasil. Através de focus group, jogos e entrevistas individuais, a HT one identificou a cultura predominante e as necessidades de mudanças. Estamos trabalhando em parceria, com reuniões, escutas e soluções adequadas para alcançar resultados.
Desde o início do projeto a equipe da HT one entendeu os objetivos e necessidades que tínhamos. A implantação foi rápida e descomplicada. Além da plataforma robusta, os temas dos cursos são atuais e com uma qualidade excelente! Nosso time reconheceu a ferramenta por sua fácil utilização e pertinência dos temas e o feedback foi super positivo.
Com prazer, gostaria de dar meu depoimento sobre o treinamento de Inteligência Emocional. Pensado como suporte corporativo antes da pandemia, foi uma escolha visionária. Mesmo remotamente, estamos encantados com a dinâmica do trabalho, percebendo os sentimentos por meio de exercícios e depoimentos profundos. Já vemos mudanças no grupo, com auto percepção e leveza. A relação de confiança é fortalecida, e colheremos frutos pessoais e profissionais. O treinamento é um presente maravilhoso. Obrigada a todos, especialmente à competente facilitadora.
A equipe da ISAT no decorrer de nossa parceria como fornecedora de tecnologia em gestão da aprendizagem, streaming vídeo e produção de eventos online, vem contribuindo com serviços diferenciados, sempre buscando entender as nossas demandas e o contexto do negócios para entregar as melhores soluções inovadoras.
Todo início do ano, os departamentos de gestão de pessoas tem dois desafios importantes: reengajar a equipe depois das férias e restabelecer um clima organizacional
“Herança é o que deixamos para as pessoas. Legado é o que deixamos nas pessoas.” Essa frase do CEO da INSPAND, Cristiano Franco, nos provoca
O caso de Tallis Gomes, ex-CEO da G4 Educação, que repercutiu em toda internet com a declaração “Deus me livre de mulher CEO”, revela lições
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